1

处 长

主持人事处（教师工作处）工作。

2

人事科科长

主持人事科工作，负责人才引进、岗位聘任、职称评定、年度考核，评优评先工作。

3

劳资科科长

主持劳资科工作，负责档案工资、绩效工资、社保及合同制人员公积金管理工作。

4

人事科干事1

负责人才引进（简化招聘、调动、人博会）；新聘用人员转正定级；考核（年度考核、新聘用人员试用期考核、合同制人员聘期考核）；学历提升；学术委员会；师德师风建设。

5

人事科干事2

负责人员在职证明开具；机构编制管理；人员离职手续办理；档案专递、日常管理、专项审核。

6

人事科干事3

负责继续教育工作，国培基地管理。

7

劳资科干事1

负责财政统发系统工资系统变更及申报，全院合同制人员及临聘人员基本工资发放，在编人员养老保险及职业年金，合同制人员“五险一金”，残疾人就业保障金的计算及申报，部门资产管理等。

8

劳资科干事2

负责绩效工作管理，考勤管理。