纽约国际手机登录人事处（教师工作处）是在学校党委和行政领导下，围绕“人才强校”战略，具体负责全校人事工作及师资队伍建设工作的职能部门。人事处（教师工作处）下设人事科、劳资科两个职能科室，人事科负责人才引进、职称评聘、评优评先、干部人事档案管理、学术委员会、岗位设置、学历提升、教师队伍建设等工作，为推进实施“双高”建设提供坚强的人才保障。劳资科负责绩效工资管理、绩效工资改革、社保及合同制人员公积金管理等工作，坚持“按劳分配、多劳多得、优劳优酬”原则，形成推动教师和学校共同发展的有效机制。