艺术设计系党总支书记岗位职责

一、在学院党委领导下，认真贯彻《学院党委贯彻<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>的实施意见》，保障和监督系（部）党的教育方针、路线、政策及党委的决议、决定和各项规章制度的贯彻落实，全面负责本系（部）党支部的工作并分管学生工作。

二、加强支部建设。主持支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，加强行政效能督察工作，及时传达院党委的指示，每学期向党员大会汇报一次工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

三、加强党员队伍建设。负责党员的思想教育、管理考核，积极开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、根据党章的规定，培养教育入党积极分子，做好发展党员的工作。

五、加强本系（部）意识形态领域工作。认真做好师生员工的思想政治教育，指导系工会小组工作，确保政治稳定。

六、加强干部管理。按照党委及其组织部门的有关规定和具体工作安排，认真负责地做好干部的培养、选拔、教育、管理工作。

七、负责学生管理工作。领导系学生会、团委会的工作，做好对学生的考核、考评、结业、毕业、学生助学金和奖学金的发放等一系列工作。

八、负责班主任和政治辅导员的管理工作。包括班主任和政治辅导员的聘任、培训、考核、奖惩以及津贴的发放。

九、积极支持和帮助系（部）主任履行好岗位职责。

十、负责主持党总支委员会、党员大会。

十一、完成好其它相关工作任务。

艺术设计系主任岗位职责

第一条系主任在学院院长领导下主持所辖系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

第二条主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结，表扬、奖励先进，批评、处罚落后和失误者。

第三条主持教学、教育改革工作，主持专业建设工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，指导教学管理、考核教学质量。

第四条负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，根据学院规定安排教师进行培训、申请师资引进。

第五条主持本系学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划、组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励。

第六条在保障工作正常进行的前提下，调整、调配本系教职工的工作。

第七条协调党、团、工会组织开展工作，配合党、团组织做好教师学生的政治思想教育工作。

第八条完成主管院长及院领导交给的其他工作任务，协调与其它部门的关系，并协助其它部门的工作。

艺术设计系党总支副书记岗位职责

一、在系党总支书记的领导下，负责全系学生管理工作和学生思想政治工作。

二、协助系党总支书记做好党建工作和党务工作。

三、负责学院专职团干部和学生政治辅导员的培养、管理和使用工作。

四、负责班主任的选拔培养、管理和使用工作。

五、负责学生的评先、评优工作。

六、贯彻落实学院和系党总支有关学生管理工作的规章制度，抓好学生政治学习，掌握学生思想动态，做好学生思想工作。

七、参与系部行政工作中重大问题的决策，支持本系行政领导在其职责范围内独立开展工作。

八、领导和协调系团总支和学生会开展工作。

九、抓好学生党支部建设，负责系各支部党员的考察、培养、发展、管理工作。

十、完成上级组织交办的其他工作。

艺术设计系副主任岗位职责

第一条副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。

第二条负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

第三条负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

第四条负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先。

第五条负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

第六条拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总吉教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。

第七条负责系的资料建设与资料管理，负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。

第八条协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作。当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责。

艺术设计系教工党支部书记工作职责

一、主持党支部的日常工作。

二、传达、贯彻执行上级党组织的决议，召集党支部委员会和党支部大会，提出党支部工作计划，布置、检查、督促党支部委员的工作。

三、检查党支部工作的落实情况，经常听取党员、群众的意见和建议，按时向党支部委员会、党支部大会和上级党组织报告工作。

四、围绕学院和系部中心工作，做好经常性的思想政治教育工作。

五、抓好党支部自身建设，加强对党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

六、抓好对教工入党积极分子的培养工作，做好发展党员工作。

七、做好稳定和安全工作。及时向上级反映教职员工中出现的思想倾向和问题，妥善处理学突发事件，维护学院的和谐稳定。

八、完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

艺术设计系学生党支部书记工作职责

一、负责召集和主持支部党员大会，研究制定工作计划和组织实施，抓好落实。定期召开党员大会，传达上级的指示，布置本支部工作，通报本单位的重要问题。

二、加强对党员的教育管理与监督。定期召开组织生活会，开展积极地批评和自我批评，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律。

三、负责了解并掌握本支部党员和积极分子的思想、学习和生活情况，了解学生的思想动态，有针对性地做工作。

四、积极做好党员积极分子培养工作。培养、教育、扩大入党积极分子队伍，定期与入党积极分子谈话，指派党员作为入党积极分子的培养联系人，明确责任。努力做好积极分子的培养、考察和材料整理工作。

五、做好预备党员的继续教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

六、负责搞好党支部的自身建设，抓好支部的自身学习，组织召开民主生活会。

艺术设计系主任助理岗位职责

一、协助系主任做好系内行政、教学、科研和学生管理工作。

二、修订、制定各类管理文件。

三、协助系主任做好本系发展规划、专业建设规划新专业的申报、课程建设等工作。

四、协助系主任做好师资队伍建设工作，参与教师的聘任、管理、培养与考核工作。

五、协助系主任抓好教风、学风、班风建设，积极开展教书育人、服务育人、管理育人工作。

六、制订学生实习、考查、社会调查等各种形式教学活动计划，并组织实施。

七、组织落实各项教学检查。组织落实期中期末考试各项工作。

八、协助系主任做好本系的财务和人事工作。

九、协助系主任调研专业的培养目标和培养规格，做好人才培养方案、教学大纲的制定和修定工作。

十、协助系主任做好实践教学基地的建设工作，组织好各专业的教材建设和系课程建设工作。

十一、对系教学秘书、行政秘书、团学干事、教研室主任工作进行督察和指导。

十二、协助系主任做好本系年度目标考核工作

十三、完成院领导和系主任交办的其它工作。

艺术设计系办公室主任岗位职责

一、协助系领导完成学校职能部门布置的各项事务性工作。

二、根据系部的要求，负责起草系部工作计划、报告、总结、决议、会议纪要等文件，审核以系部行政名义发出的文稿。

三、协助系领导完成各种上报材料、职称评聘材料的收集和组织工作。

四、负责学校文件的签收等日常事务，及时批转有关文件或公文。

五、负责会议通知、考勤与记录，做好各类会议的记录。

做好系党政联席会议题收集、会议记录、编发会议纪工作。

六、认真了解和掌握全系教学和工作秩序，并将发现的问题及时向有关领导汇报。协助领导关心职工学习、工作、生活，积极协调各方面的工作。

七、负责系部档案建设、文件管理，做好上级单位各种文件的归档，以及本系部各种教学管理文件、资料、图书、报刊的收、存档工作。

八、统筹协调接待、交通、通讯、日常经费的报领等事务工作以及办公用品采购、领取、保管与分发。

九、负责系部公章的管理和使用，严格掌握政策界限。

十、负责办公室内部事务管理。组织、检查、督促和考核办公室工作人员岗位职责任务的完成情况，加强办公室工作人员的思想和业务建设，不断提高工作效率。

十一、做好系部教职工事假、病假的统计工作。

十二、完成系部领导交办的其它工作。

艺术设计系教学科研管理科科长岗位职责

一、教学科研管理科长在系主任、学院教务处和科研处领导下负责本系教学科研管理工作。

二、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

三、负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

四、负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先、职称评聘的意见。

五、负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

六、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总结教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。

七、负责本系教学过程质量监控。

八、开展教学研究与实践；不断提高教学管理水平。

九、完成学院教务处、系主任安排的有关工作。

十、完成各级领导交办的其他工作。

艺术设计系学生管理科科长岗位职责

一、深入了解学生思想状况，做好学生的思想教育和日常管理；

二、协助制定学生工作的年度计划、报告、总结。加强学生班级建设与管理，促成良好学风、班风、系风的形成。

三、做好辅导员班主任队伍建设，制定管理考核办法，开展辅导员班主任选配、管理和考核工作。

四、组织开展学生评优评先，完成困难学生的学费减免、助学贷款、困难补助、勤工助学及医保工作。

五、做好学生档案管理、顶岗实习学生管理和学生就业指导工作。

六、加强学生宿舍管理和安全教育，协助领导处理各类突发事件。

七、完成领导交办的其他工作。

艺术设计系团总支书记岗位职责

一、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，对团员青年进行共产主义教育、爱国主义教育、成才教育和人生观教育。

二、负责团的组织建设，做好团员发展和团费管理，负责学生干部的学习与培训，作好入党推优工作；

三、加强团的宣传舆论阵地建设，包括墙报、宣传栏、网络、微信、微博等，开展好团的宣传工作。

四、结合学院团员青年实际，组织开展校园文化活动，营造积极向上的校园文化氛围。

五、组织开展好团内“先进团支部”“优秀团员”“优秀团干”等评优评先工作。

六、指导本系学生开展各级各类志愿服务和社会实践活动。

七、指导院学生会开展工作，发挥学生会组织的“自我教育、自我管理、自我服务”的作用。

八、完成领导交办的其他工作。