一、 全面负责本科室履行岗位职责。

二、 根据学院及系部的总体工作安排，制定本科室的年度工作计划，负责组织实施，并及时进行工作总结。

三、 完善学生管理的相关规章制度，加强队伍建设，不断提高所属人员的政治理论水平和工作能力。

四、负责本系学生思想教育、安全维稳、心理健康教育、医保和学风建设工作的组织实施。

五、负责本系三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体、优秀班主任的审核、上报及表彰工作；健全和完善评比体系。

六、认真组织做好学生的奖勤助贷工作,按时按要求完成相关材料的审核和上报。

七、做好学生行为规范的监督管理和违纪行为的查处，负责学生处分的审核与上报。

八、指导、检查、考核辅导员、班主任及班级的日常工作，定期进行工作研讨。

九、负责新生学籍的建档、基本信息的核对和审查工作。

十、做好学生的转学、休学、复学、退学等学籍异动工作。

十一、负责新生入学教育、军训、迎新工作方案的制定和实施。

十二、做好新生、在校生的报到注册，毕业证书发放及毕业生的文明离校工作。

十三、负责学生突发事件的处理工作，协助保卫处做好学生违纪违法行为的查处工作。

十四、协助制订系部招生方案，采取切实可行的措施完成招生任务。

十五、协助系主任做好合作办学的相关工作，起草对外合作办学协议，并配合系主任做好本系对外合作办学的工作，以建立较多生源基地，保证本系规模发展。

十六、拟定就业工作计划，协助系主任和党总支书记建立学生就业基地，做好学生就业安置工作。

十七、建立毕业生就业服务体系，做好毕业生就业跟踪服务工作，帮助就业困难毕业生解决就业安置问题，并督促班主任按时按要求填报毕业生就业平台数据。

十八、配合教学科研管理科，根据学院学生顶岗实习管理办法，制定本系学生顶岗实习管理实施细则，并办理顶岗实习保险购买，安排做好学生顶岗实习管理工作。

十九、负责协助学生处配合物管公司做好学生公寓的管理工作。

         二十、完成系领导和院学生处交办的其他工作。