2月21日上午9点，学院党委副书记、院长武斌儒召集分管部门发展规划与质量保障处在合一楼417会议室召开了2022年工作部署会。处室全体工作人员参加了会议。

会议伊始，武院长表达了对处室全体同志的新年祝福，并就2022年部门的工作提出了五个方面的殷切希望。一是要明确部门2022年的工作方向和部门更名后新的职责定位；二是要形成四个意识，即危机意识、团队意识、攻关意识和服务意识，紧盯国家级、省级高质量成果的落地，为“双高计划”“提质培优”“技能贵州”等重点项目保驾护航；三是规划与质量处作为学院的战略参谋机构和战术指挥机构，要做好政策研究，集中力量重点攻关，多出标志性成果；四是要加强团队建设，对外加强智库专家团队的建设，借外力和智力助推标志性成果落地，对内注重处室团队文化建设，团队和团队协同发展，个人和团队角色互补，提升团队影响力；五是要注意工作的时效性，树立四个意识，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，凝心聚力实现学院2022年高质量发展。

接着，游明伦处长对部门2022年重点工作进行汇报，并表示我们将结合部门工作实际，认真学习武院长提出的五点工作要求。他提出，我们一是要以规划为引领，重点抓好“双高计划”“提质培优”“技能贵州”三个方面的重点工作；二是要集中精力打好攻坚战，多出标志性成果；三是要悉心研究政策和对策，做好学院质量建设的参谋和助手；四是要以部门的文化建设为契机，赋予质量建设以内涵；五是团队成员之间要加强沟通，增进理解，协调配合，共同为学院高质量发展努力。

最后，其他同志也对自己的工作作了简要汇报，大家表示，对重点项目和任务，将明确路线图和时间表，实行台账管理。武院长听取大家的汇报后，对部门的工作思路予以肯定，对部门提出的人才短缺等问题，表示将根据具体情况予以支持。