文化与旅游系、基础教学部召开师德师风专题教育和治理工作会议

5月21日，文化与旅游系、基础教学部召开了一场以“深化师德师风建设，共创教育良好生态”为主题的专题教育和治理工作会议，文化与旅游系、基础教学部全体教职工参会。会议由系部党总支书记、主任常明同志主持。

会议的第一个环节是深入学习并传达多项师德师风建设的重要文件精神，旨在强化师德师风建设，提升全体教职员工的职业道德素养，为学院的教育环境构筑坚实的道德基石。

副主任周水源传达了《教育部办公厅关于进一步压实高校师德师风建设主体责任的通知》《关于落实从业禁止制度的意见》的文件精神。文件强调了高校作为师德师风建设的主体，应切实履行教育、管理、监督的职责，将师德师风建设融入日常工作中，形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围。周水源副主任详细解释了文件中关于师德师风评价、违规处理、责任追究等方面的规定，要求全系、部教职工深刻领会，严格遵照执行。

副书记杨莉传达贵州省检察院、省法院、省教育厅、省公安厅等12家单位联合出台《关于密切接触未成年人行业建立违法犯罪从业人员限制制度的意见》的文件精神。这份文件重申了对涉及未成年人犯罪的从业限制，旨在保护未成年人的合法权益，防止再次发生类似事件。杨莉副书记强调，每一位教职员工都应充分认识到自身行为的榜样作用，严格自律，坚决杜绝任何可能触犯法律法规的行为。

文化与旅游系教学秘书李艳详细解读了《纽约国际手机登录落实系（部、院）师德师风建设主体责任实施办法》。这份文件是学院针对具体工作实际，细化落实上级文件要求的具体措施，明确了系部在师德师风建设中的具体职责和工作流程。

教务科科长王月娥在会议上分享了《纽约国际手机登录建立健全师德师风建设长效机制的实施意见（2024年修订）》的内容。这份文件旨在通过制度的不断完善，形成长效机制，确保师德师风建设的持续性和稳定性。王月娥强调，修订意见的实施，将有助于学院在师德师风建设上实现从短期行为到长期规划的转变，推动师德师风建设走向深入。

会议第二个环节是系部师德师风检查通报。牛翠翠和李艳两位教学秘书，分别就基础教学部与文化与旅游系的师德师风检查情况进行了通报：通过前期检查，基础部及文化与旅游系均未发现教师存在违反师德师风的行为。通过两位教学秘书的通报，全体教职工认识到，师德师风不仅仅是学院的声誉，更是教育责任的体现。与会老师纷纷表示，作为教师不仅要在专业技能上追求卓越，更要以身作则，以高尚的道德情操影响和塑造学生的人格。此次师德师风检查通报，为师德师风建设的持续推进注入了新的动力，也为全体教师提供了一个相互学习、共同成长的平台。

会议的第三阶段是由系部党总支书记、主任常明同志针对系部师德师风建设工作提出要求。常明书记指出，师德师风是立教之本、树人之魂，是教育事业健康发展的基石。他强调，每一位教师都要以高尚的道德品质感染学生，以严谨的学术态度引导学生，以无私的奉献精神激励学生。他提出，全体教职工不仅要在课堂上严格要求自己，还要在日常生活、学术研究中时刻保持良好的师德风范，做到言传身教，发挥示范引领作用；师德师风建设不仅要靠制度约束，更要靠教师的自觉自律，广大教职工要以实际行动践行社会主义核心价值观，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

会议第四阶段是全体教师签署师德师风承诺书。在系部领导的带头下，全体与会教职工现场签署了师德师风承诺书。这不仅是一份对学院的承诺，更是一份对教育事业的庄严承诺。承诺书上列明了教师需遵守的职业道德规范，包括但不限于公正公平对待学生、尊重学生权益、坚守学术诚信等。每位教师都慎重地在承诺书上签下了自己的名字，这不仅是对自身行为的约束，更是对教育理想的坚守。

本次会议，得到了系部领导高度的重视，广大教职工积极参与，通过专项学习、签订师德师风承诺书等环节，进一步压实了师德师风建设的主体责任，与会教师纷纷表示，要坚决维护教育行业的良好形象。本次会议取得了较好的预期效果。