12月29日13:00，经济管理系召开了第三届教研室主任、骨干教师任期工作总结暨考核汇报会。会议在经济管理系会议室进行，联系我系教工党支部的学院党委委员、副院长孟永国、经济管理系副主任滕丽娜、副书记梁鹏飞、副主任杨礼美，各教研室主任以及及全体骨干教师参加了本次会议，会议由经济管理系书记、主任杨阳主持。

会议第一阶段，杨阳书记（主任）和滕丽娜副主任分别作了本学年教学和实训工作的总结，指出了系部教学、实训工作存在的不足，布置了下一年度的工作重点。

最后，孟永国副院长作了总结讲话，肯定了各教研室主任和骨干教师为学院、系部的教育教学工作作出的贡献，强调要大力推进学院的教育教学改革，将各项措施落到实处，进一步提升教学质量；系部的发展要做到党的建设统领，课程建设与专业发展并重，教师个人发展与学院整体发展并重；要加强内部建设，充分调动老师的积极性；要做到期初有计划、期终有总结、年末有成果。他要求系部要高质量谋划未来五年工作规划，统领系部高质量发展；项目建设、专业建设、课程建设等各项工作要体现高质量；要着力加强教师团队建设。

会议第二阶段，经济管理系5位教研室主任、17位骨干教师分别对自己在三年聘期内的师德情况、专业建设、教育教学、教研科研等方面的情况做了工作述职和汇报交流，提出了专业建设发展的新思路，考核组的各位评委结合原定的培养目标及要求，在认真听取汇报和审阅支撑资料后进行逐一点评。整个过程和考核环节客观、公正。

本次会议立足于过去取得的成果与经验，结合发展实际，为以后各项工作的开展指明了方向。通过本次汇报，我系教师对教研室主任和骨干教师在任期内各项工作的开展情况及成效有了更清楚的把握，对未来专业建设和课程改革工作开展的紧迫性有了更加明确的认识，对教师个人成长及学院各项工作的推进都产生了较大影响。