为全面贯彻党的十八大、团的十六大精神，进一步夯实我院共青团组织建设的基础，创新团的建设工作思路，促进我院共青团工作科学化、系统化、规范化，探索并逐步完善我院共青团工作运行机制，培育特色鲜明、成绩突出的基层团支部，不断提高基层团组织的活力、凝聚力和影响力，充分发挥其在共青团事业中的示范和引领作用，学院团委今年下学期在全院各级团组织中开展深入开展五四红旗团总支（团支部）达标工程。

    工作开展以来，各系团总支、各班团支部围绕创建指标，结合各自实际与特色，纷纷开展了形式多样的创建活动。

    12月25日上午，五四红旗团支部评审会议在202会议室举行。院团委全体工作人员以及各系团总支书记组成的评审团对7个系提交的近百个团支部申报材料进行评选。评选采取部门初审+集体合议的方式进行。大家对所有申报材料进行了认真细致地审核，对符合基本申报条件的团支部进行了合议，最终评选出27个红旗团支部，其中10个团支部特色比较鲜明，同时评为特色团支部。团委书记暨星球在评审总结时指出，获评的27个团支部在创建措施上力度较大，值得肯定，但创建效果还必须进一步加强，成果还必须进一步巩固。

    下午14:00，五四红旗团总支评审会议在第一会议室举行。学院党委副书记杜平、党委委员、党政办主任孟永国、宣传统战部副部长袁馨（主持工作）、组织人事处组织科科长韩飞以及各系党总支书记组成的评审团对各系创建情况进行了评审。

    评审会上，各系团总支书记通过图文并茂的PPT、视频依次汇报本系创建红旗团总支开展的工作。现场评委翻阅资料，结合评分标准紧张严肃地进行打分。汇报结束后，学院党委副书记杜平对履职一年的团总支书记开展的此项工作表示肯定，认为整体申报质量较高，申报形式丰富多彩，同时就此工作提出几点建议：一是加强提炼，强化特色；二是有机结合，组建团队，取长补短；三是将各项措施更好更细地落到实处。最终经济管理系、机电工程系、艺术设计系在获评“五四红旗团总支”称号。

    此次开展的五四红旗（特色）团支部、团总支评选活动是学院“五四红旗团总支（团支部）”达标工程的第一步。团委计划用两至三年的时间推动所有系团总支成为红旗团总支，推动50-100个班级团支部成为特色团支部。

    此次获评的团总支、团支部将在明年继续深化创建措施，并在明年五四青年节前向全院作汇报展出，以进一步扩大活动影响力，拓展工作深度，发挥示范作用和引领作用。