为贯彻落实学院就业工作有关要求，全力推动建筑工程系毕业生更充分高质量就业。建筑工程系于2024年3月11日召开2024年就业工作推进会，对我系就业工作进行再部署、再落实、再细化。系党总支书记龙金昌、学生管理科科长彭旺及2024年毕业班辅导员老师参加此次会议。会议由彭旺科长主持。

会上，系就业专干何瀚东老师传达了学院近期就业工作要求，分析了去年在就业工作中出现的问题，汇报了我系2024年就业工作计划。各毕业班辅导员积极发言，提出了对当前就业工作的意见和建议，并就2024年的就业工作进行了深入的交流与讨论。

彭旺科长对我系2024年就业工作提出了四点要求，一是精准掌握学生就业意向，做好分类指导；二是要充分认识工作的紧迫性，时间紧、任务重，要早谋划、早发力；三是规范数据上报，守牢教育部就业统计工作“三不得”“四不准”的红线要求；四是辅导员要做好持续的就业服务工作，注意方式方法，彰显就业工作的深度和温度。

最后，龙金昌书记对本次会议作总结。他强调，一要提高政治站位，就业工作是学院一项极端重要的工作，各位老师要高度重视，把思想统一到就业就是最大的民生上来。二要精准帮扶到人，特别是针对就业困难群体和建档立卡家庭学生，要做到一人一策，精准帮扶。三要做好就业育人工作，深化思想引领，加强政策宣传，强化就业心理辅导，确保学生能够在自己适合的领域找到满意的工作。系部要把做好2024届毕业生就业工作作为必要职责，全力以赴做好2024届毕业生就业工作，通过更加扎实的工作，采取更加有效的措施，确保系部毕业生就业水平保持总体稳定。

道阻且长，行则将至。下一步，建筑工程系将继续加大力度推进毕业生就业工作，紧跟毕业生就业新形势、新要求，研究新问题、新困难，想出新方法、新举措，全力促进我系2024年毕业生更加充分更加高质量就业。