建筑工程系按照学院关于开展2024年专业带头人、教研室主任、骨干教师及青年匠师任期考核工作的通知，系部党政领导高度重视，积极组织系部专业带头人、教研室主任、骨干教师及青年匠师开展第四届任期考核工作。

根据考核要求，系部专业带头人、教研室主任、骨干教师及青年匠师按时提交任期考核登记表和支撑材料，2024年6月4日，建筑工程系组织系部任期满3年的两位教研室主任、五位骨干教师及四位青年匠师进行现场述职。教研室主任、骨干教师及青年匠师分别围绕基本工作完成情况、工作业绩与贡献、任期工作总结与反思、总结与展望等方面进行述职。

建筑工程系副主任陆端组织系部专业教师对照工作职责对专业带头人、教研室主任、骨干教师及青年匠师的相关材料进行审核并完成任期考核登记表的系部赋分。

通过此次专业带头人、教研室主任、骨干教师及青年匠师的任期工作考核，系部将持续深化教育教学改革，立足新发展理念，为培养具有较强实践能力、创新意识和终身学习能力的高素质复合型技术技能人才而努力。