为了认真贯彻落实国家和学校关于毕业生就业工作的方针、政策，做好我系毕业生就业工作，确保毕业生充分高质量就业，建筑工程系于2024年4月19日召开2024年就业工作推进会。对我系就业工作进行再部署、再落实、再细化。系党总支书记龙金昌、党总支副书记兼副主任陆端、学生管理科科长彭旺、系就业专干何瀚东老师及2024年毕业班辅导员老师参加此次会议。会议由彭旺科长主持。

首先，在会议上，党总支副书记兼副主任陆端向与会人员传达了学院近期的就业工作要求，并详细报告了学院2024年的就业工作计划。同时，对我系2024年的就业

工作提出了四点明确要求。第一，要精准掌握学生的就业意向，并根据不同需求进行分类指导，确保每位学生都能得到针对性地帮助。第二，要充分认识到就业工作的紧迫性，由于时间紧迫、任务繁重，我们需要尽早谋划、迅速行动，确保各项任务能够按时完成。第三，要规范数据上报工作，严格遵守教育部就业统计工作的“三不得”“四不准”原则，确保数据的真实性和准确性。最后，辅导员们需要持续做好就业服务工作，注重方法和技巧的运用，让就业工作既有深度又有温度，真正为学生们提供有效地帮助和支持。

彭旺科长针对2024年就业工作提出了宝贵建议。他主张我们应整合线上线下资源，拓宽学生就业渠道，并加强专业素养和实践能力的培养，以增强学生的市场竞争力。此外，他还特别指出，需加强心理健康教育，提升心理干预的主动性和准确性，并安排近期的心理健康普查工作。随后，毕业班辅导员们积极发言，就当前就业工作发表看法，并就2024年就业工作进行深入探讨，共同为学院就业工作献计献策。

最后，龙金昌书记对本次会议进行了深入的总结。他强调，推动学生就业工作不仅是我们的职责所在，更是我们义不容辞的担当，务必精益求精、细致入微。首先，系部应进一步完善就业指导体系，提供个性化的职业规划服务，加强思想引领、政策宣传以及就业心理辅导。同时，辅导员们不仅要在学业上给予指导，更要全方位关心学生的职业发展和未来规划，积极引导学生参与“三支一扶”和“西部计划”等就业项目，通过实践提升学生的综合素质，确保学生能够找到满意的工作。

“虽道路漫长，但矢志不渝，终将抵达目标。”建筑工程系正积极致力于推动毕业生就业工作迈上新台阶。系部将紧盯毕业生就业新动向与新期待，深入分析面临的新挑战与新问题，不断创新工作方法。其目标是竭尽所能，助力2024届毕业生实现更高质量、更充分地就业，为他们开启更加灿烂的职业生涯奠定坚实基础。建筑工程系将继续发扬拼搏精神，不畏艰难，持续深化就业工作改革，为广大毕业生提供更广阔的就业空间和更优质的就业服务。