2021年3月30日下午2:30分在417会议室，由督导科召集学院教学督导员对学院课堂质量认证相关问题进行了研讨。研讨会由游明伦主任主持，与会人员有督导科包节老师，教学督导员王征宇老师、曹贵霞老师、韩雷老师。讨论会上就以下议题进行了讨论和给予了建议。

一、关于下一阶段课堂质量认证工作的部署情况。游明伦主任首先就学院开展课堂质量认证工作的相关事宜进行了通报和对下一步工作的进展进行了安排。

二、对现阶段实训教学存在的问题进行了探讨。大家一致认为，目前在实训课程教学上存在着课程排课，教学时段太集中，排课缺乏科学性等问题；部分系部的课程安排以外聘教师的意见为主，主要体现在课时量、上课时间方面；缺乏校级层面的《实训教学安排的实施意见》等规章制度。建议相关部门制定此类教学制度文件，使实训教学指导、实训教学评价、实训教学队伍建设、实训教学流程等规范化。教学质量监控与评估办公室将在一定时期牵头举办学院相关部门就实训教学问题的研讨会，进行把脉问诊，集思广义，探寻提高实训教学质量的有效办法。

三、对系部反馈的督办单的意见与建议。与会人员对质量办第1、2周给部分系部开出的督办单的反馈说明给出了意见和建议，大家一致认为，涉事系部对事件的发生只强调了客观性，而没有从主观动因上寻找根源，没有深刻的反思；没有呈现改进措施及方案，对今后的工作开展没有起到积极的改进作用。对下一步的督导提出了建议：第一，涉事系部须制定出在一定期限内的改进措施。第二，若涉及教学秩序方面的问题，由教务处调查核实，给出处理意见；若是其他方面的问题，由质量办负责进行专项督导。第三，再有类似事件发生，质量办建议按照学院相关规章制度处理，同时还确定了督办单的处理流程。

四、加强对外聘教师管理的建议。与会人员针对学院聘任的外聘教师良莠不齐的状态，提出相关部门须从外聘教师资格审查、专业能力、职称、教师资格证、普通话证书等方面把好关；建议每学期外聘教师控制上一门课，每周课时量不超过12学时；建议外聘教师的聘任、新进教师、教师职称申报、行政人员转岗教学岗位任教等情况，由教学督导进课堂听课认定。

五、建立课堂督导预警制度。与会人员经过讨论认为，对于课堂教学督导评价分数在70分以下的教师，建立预警制度，这类教师应由系部、教研室、教学督导联合进行专项督导，在一定时期内进行改进，若经过改进阶段，改进效果没有达到预期目标的，校内教师建议转岗，外聘教师停止聘任。