在第114个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，我们在中华全国总工会用线上线下相结合的方式召开庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼劳模工匠座谈会，充分展示巾帼劳模工匠的时代风采、广泛分享做好工会女职工工作的经验和体会，团结引导广大女职工振奋精神、鼓足干劲，为强国建设、民族复兴贡献伟大巾帼力量。

刚才，包括巾帼劳模工匠、专家学者、工会干部在内的6位同志作了很好的发言，听了很受启发，很有收获。借此机会，受东明主席委托，我代表中华全国总工会，向全国广大女职工和各级工会女职工工作者，致以节日的问候！向在各行各业作出突出业绩的广大巾帼劳模工匠，致以崇高的敬意！向长期以来重视支持工会工作特别是女职工工作的社会各界表示衷心的感谢！

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视工人阶级和工会工作、妇女工作，习近平总书记始终热情关心关怀包括女职工在内的亿万职工群众，每逢“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节都以不同方式向广大妇女、职工群众致以节日问候、寄予殷切期望。2023年10月，中国工会十八大、中国妇女十三大胜利召开，习近平总书记等党和国家领导人出席大会开幕式，总书记先后分别与全国总工会、全国妇联新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，为工运事业和工会工作、妇女工作提供了根本遵循，注入了强大动力，亿万女职工备受鼓舞、倍感振奋、倍增信心。

长期以来，作为工人阶级和广大妇女的重要组成部分，以巾帼劳模工匠为代表的广大女职工立足本职、勤勉工作，锐意创新、积极进取，为促进经济发展、推动社会进步、弘扬文明风尚作出了重要贡献，诠释了“巾帼不让须眉”的使命与担当。各级工会女职工组织始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，积极主动作为，在加强女职工思想政治引领、开展女职工提素建功、做好女职工维权关爱、夯实工会女职工工作基层基础等方面做了大量卓有成效的工作，取得了新的成绩。

新时代新征程，希望广大巾帼劳模工匠坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，团结带领广大女职工赓续工人阶级政治本色；进一步增强历史责任感和主人翁精神，为加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展拼搏奉献；争做文明风尚的倡导者，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根、以小家庭的和谐共建社会大和谐。

2024年是贯彻落实中国工会十八大精神的开局之年。全总十八届二次执委会对今年工作进行了部署，概括起来就是“559”，即着眼打基础、利长远，认真实施5大工程；着眼补短板、强弱项，扎实开展5大行动；着眼抓落实、求实效，重点抓好9方面工作。

下面，我就进一步做好工会女职工工作，讲几点意见。

一是加强女职工思想政治引领。要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，特别是同全总、全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，引导广大女职工深化对党的创新理论的理解掌握，进一步坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将思想政治引领工作贯穿女职工工作始终，在广大女职工中部署开展“大学习、大宣讲、大宣传”活动，发挥百名巾帼劳模工匠师资库作用，深化巾帼劳模工匠宣讲进校园、进企业，拓展“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动，创新形式、丰富载体，打造“沉浸式”、“走心式”女职工思想政治引领新模式。要充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用，广泛开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，加强家庭家教家风建设，积极倡导男女共担家庭责任理念，推动形成社会主义家庭文明新风尚。

二是深化女职工提素建功。要围绕推动高质量发展这一首要任务，以实施产业工人队伍建设工程为契机，大力开展多层次女职工素质培训。突出数字化、智能化，加大知识型、技能型、创新型女职工培养力度。要以竞赛为抓手激励女职工岗位建功，引导各地结合实际开展女职工“4技5小2比”活动，深入开展具有女职工特色的区域性、行业性劳动和技能竞赛，充分激发她们的创新创造热情。要加大女职工创新人才培养力度，充分发挥劳模工匠示范引领作用，做好全国五一巾帼奖评选表彰工作，举办巾帼工匠风采展、巾帼工匠论坛，加强巾帼劳模工匠创新工作室及联盟建设，为女职工创新人才成长成才创造更多有利条件。

三是积极维护女职工权益。要不断加大源头参与，推动健全女职工权益维护法治保障体系，推动解决女职工就业歧视、劳动保护、职业发展等最关心最直接最现实的利益问题。要以新就业形态女性劳动者等群体为重点，持续加大女职工权益保护专项集体合同和工会法律监督工作力度，关注涉及女职工权益案例和舆情信息并协调推动问题解决。要积极维护女职工合法权益，充分保障女职工特殊权益，在工会智能法律服务体系建设中统筹考虑女职工特殊权益相关内容，推动各级工会依托12351工会服务职工热线，进一步畅通女职工诉求表达渠道，倾听她们的呼声。要积极落实生育政策及配套支持措施，着力打造“会聚良缘”婚恋服务、工会爱心托管、用人单位托育服务、休息哺乳室等品牌，扎实做好“两癌”筛查、心理疏导、“六一”儿童节关爱等特色服务。

四是强化工会女职工组织自身建设。要突出“工”字内涵和“女”字特色，切实把工会女职工组织建设成女职工想得起、信得过、靠得住的温馨港湾。要着力健全工会女职工组织体系，推进工会女职工组织与工会组织同时筹备、同时换届、同时报批，最大限度把包括新就业形态女性劳动者在内的广大女职工吸引到工会组织中来。要树牢大抓基层工作导向，落实工会女职工组织机构、干部配备、组建和换届程序等方面要求，发挥好基层联系点、常委委员、专家智库、信息宣传员四支队伍的作用，着力建设一支高素质女职工工作干部队伍。

五是构建女职工工作新格局。要认真贯彻落实《关于加强新时代工会女职工工作的意见》，进一步重视女职工工作，积极争取外部支持，推动建立各方支持、群团协同、合力推进的工作机制。要加强与全国妇联、共青团中央等的联系，认真谋划和落实全总与全国妇联年度合作事项，积极争取人社、教育、卫健委等政府部门的支持，汇聚社会资源，延长工会女职工工作手臂。要整合联动工会资源，组织部门要选优配强女职工工作干部，宣传部门要加强工会女职工工作的宣传报道，财务资产部门要给予更多的经费保障，赋予女职工工作更多的资源。

同志们，新征程是充满光荣和梦想的征程，每一个拼搏奉献的“她”都是圆梦追梦的坚实力量。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，踔厉奋发、勇毅前行,团结动员亿万女职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！