领导干部要注重提升综合能力
作者：组织部 时间：2020-08-18 点击数：
领导干部是党的事业发展的中坚力量，是贯彻执行党和国家路线方针政策、推动改革与发展的坚强骨干。领导干部综合能力的高低直接影响甚至决定着我们党事业的兴衰成败，因此，党员干部要切实注重提升自身综合能力。
一要提升执行能力。领导干部既是政策的制定者，又是政策的执行者，同时还是政策的推动者。尤其是基层支行行级领导起着承上启下的作用，既要根据本行的实际情况，结合上级行的相关规定，制定适合本行发展的配套政策，又要动员和带领全行员工扎实有效地执行各项政策，强化执行力建设，以推动各项工作的深入开展。
二要提升服务能力。领导干部既是指挥员，又是战斗员，既是领导者，又是服务者。作为领导干部，要当好服务员，就必须建立一个深入了解民情，充分反映员工意愿和要求，及时了解行情民意，掌握员工思想动态，广泛收集员工意见，充分听取员工意见。通过各种形式，最大限度地集中员工的智慧和力量，切实提高服务水平。
三要提升决策能力。领导干部要适应新形势新任务的要求，树立现代决策理念，掌握和运用现代决策方法，必须具备运用科学理论，采取科学手段，按照科学程序进行决策的本领，做到深入了解行情民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力。
四要提升处事能力。领导干部要具有敏锐的观察力，深邃的洞察力，以及善于分析问题、解决问题的能力。既要善于发现和解决那些带有倾向性、苗头性的深层次问题，还要善于处理棘手的疑难复杂问题。在错综复杂的问题面前，实事求是，快速决断，忍耐克制，泰然处之;顶得住压力，听得进闲语，放得下架子，经得起冲击。
五要提升应变能力。领导干部要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，探索新途径、新方法，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。坚持问政于民、问需于民、问计于民，做决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。做到深入群众，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
